6008集团

　　9月4日，东方6008集团第一期新任经理培训班毕业典礼在北京总部如期进行。来自全国各分子公司、事业部及公司本部的32位学员参与了毕业汇酬谢辩，东方6008集团执行董事长向锦明先生等多位高层治理人员出席担任本次答辩评委。 

东方6008集团第一期新任经理培训班

　　自2015年6月开班以来，本期学员历经了14天集中培训进建、一年多的课后会商与实际，从角色转变到锻练式辅导力，再到打造高绩效团队、问题分析、决策造订钻研的课程进建，结合每期课程课后的微信案例会商进建、课后行动打算实际、课后分幼组在线领导，让学怨劓正做到讲堂所学知识与现实相结合，切实解决工作中遇到的问题。 　　本次毕业汇酬谢辩分为幼组论题汇报和幼我论文汇报。培训过程中，学员依照所属分歧序列进行分组，每个幼组聚焦本部门存在的现实问题进行分析，使用讲堂所学工具寻找根因，并造订了相应的决策打算

；由每名成员结合本部门现实情况选择相应的执行打算具体落实，幼我汇报即汇报每幼我的执行成就。 　　毕业典礼最后，东方6008集团执行董事长向锦明作毕业致辞，他对学员提出了殷切但愿：“但愿所有的新任经理都能坚韧不拔地践行公司根基法，葆有与时俱进的进建能力，并具备内部客户的意识，为打造一支强有力的6008集团精英团队贡献自己的力量，致力成为一名卓有成效的治理者。” 　　新任经理培训班作为东方6008集团辅导力培训系统的沉要一环，旨在为公司人才梯队输送优良的治理人才。本期培训顺利毕业的学员，将进入公司人才库，成为公司将来五年发展的中坚力量。