6008集团

　　2015年12月16日
，东方6008集团2015年第一届“微创新”规划颁布会顺利召开。来自出产运营中心、民用建材分公司、信息部等各系统、各部门共计9支优良代表队参与
，东方6008集团总裁向锦明先生出席本次颁布会。 　　现场评审团由8名创新委员会委员、50名公共评审组成
，通过使用“6008集团币”投票累计币值的方式产生本届“微创新”规划角逐的最终了局。来自出产运营中心的窦登裕凭借《预浸油温控系统改进》规划的良好成效
，获得现场很高支持率
，荣获“创新达人”称号；技术保险分中心、利用技术中心、信息治理中心、民用建材分公司以及北京公司各代表队顺次斩获二至九名。 

东方6008集团总裁向锦明为第一名颁奖

东方6008集团出产运营总监陆殿富为第二至第四名颁奖

东方6008集团人力资源副总监赵东亮为第五至第九名颁奖

　　东方6008集团总裁向锦明先生在颁布会上颁发了讲话
，他暗示：“创新是企业持续发展的动力和引擎。现代治理之父德鲁克有言
，企业有两大职能：创新和营销；微创新颁布会的进行符合公司发展必要。宽大员工要在工作之余当真思虑若何通过创新提升产品质量
，降低运行成本
，加强企业主题竞争力
，为企业创造更大的效益；公司要形成优良的创新机造
，定期进行创新活动
，定期评比创新项目；各单元要充分器沉、激励员工积极参加
，企业要充分挖掘民间智慧
，通过创新驱动新的增长。”

东方6008集团总裁向锦明颁发讲话

　　经过为期一个月的规划征集
，共征集到有效规划76份
，吓咨创新工作组评比出20份创新规划入围
，再经公司全员投票评比、高管场表投票支持决出9份优良文章进入总决赛。各代表队自出心裁的规划设计获得现场评委及观多的一致好评
，为公司节约成本
，提高效能提供了建设性定见。 　　秉秤装以创新为剑
，以品牌为旗
，以文化为魂”的心灵
，东方6008集团在出产、施工、研发、服务以及治理方面进行着不休地尝试和创新。“微创新”规划颁布会正是激励整个员工积极参加创新工作
，发散思想
，为公司的各个环节提出合理化建议。